Wir suchen Unterstützung für unsere Datenerfassung. Du wirst Daten in ein Programm eingeben, Listen pflegen und dich ggf. um Ablage und weitere Tätigkeiten zur Unterstützung unseres Teams kümmern.
Wir suchen Promoter*in (m/w/d), die im Einkaufszentrum eine Verkaufsförderungsaktion betreuen. Diese findet von Montag bis Samstag (Ausnahme Karfreitag) statt. Zudem begleitet ihr gemeinsam mit dem Team den täglichen Auf- und Abbau. Für die Aktion stellen wir dir ein Oberteil zur Verfügung.
Wir benötigen Unterstützung für den Kassenbereich in unserem Lebensmittelmarkt. Es wäre super, wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel und vor allem mit Touchscreen-Kassensystemen hast. Außerdem solltest du Obst und Gemüse zur Produktbestimmung erkennen können (wird bei uns an der Kasse gewogen). Bitte trage unauffällige Kleidung. Wir freuen uns auf deine Unterstützung.
Schreiben nach Diktat
Telefonannahme
Wir suchen Sie als Tester:in für einen kurzen Alterscheck in einer vorgegebenen Filiale.
Zum Zeitraum: Testdurchführung flexibel möglich im Rahmen der Öffnungszeiten.
Sie können den Test flexibel zu einem Zeitpunkt durchführen, der für Sie am besten passt. Wichtig ist nur, dass Sie sich die komplette 1 Stunde im angegebenen Zeitraum einmal fest einplanen und freihalten.
Was ist zu tun?
ACHTUNG: im angegebenen Zeitaufwand enthalten sind sämtliche Schritte: Vorbereitung, Testdurchführung, Dateneingabe.
Melden Sie sich bei uns - wir freuen uns auf Sie als Tester (mit und ohne Erfahrung).
Es ist keine Registrierung auf unserem Portal erforderlich, Sie erhalten von uns lediglich eine Datenschutzvereinbarung, die Sie uns unterzeichnet zurücksenden (nach Auftragsvergabe).
Wir freuen uns auf Sie!
transfer Institut
Marktforschung und Mystery Shopping
Wir suchen eine Spülhilfe (m/w/d), welche uns in der Küche unterstützen wird. Deine Aufgaben umfassen Reinigungstätigkeiten der Arbeitsmittel, -flächen und Kochutensilien sowie Geschirr und die Entsorgung von anfallenden Reststoffen (Abfällen). Vorerfahrung als Spülhilfe ist von Vorteil.
Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)
Wir benötigen Hilfskräfte für die Küche (m/w/d), die uns im Catering unterstützen. Ihr werdet Essen / Getränke austeilen, bei der Zubereitung von Speisen in der Küche helfen und uns bei Spül- und Putztätigkeiten unterstützen. Bitte trage eine schwarze Hose und ein schwarzes Oberteil, geschlossene Schuhe. Ein gutes Essen, sowie etwas zu trinken bekommst du bei uns kostenlos dazu.
Werde ein Teil unseren Promo-Teams vor Ort und sichere dir einen einzigartigen Einsatz!
Folgende spannende Aufgaben erwarten dich, bei einem Konzerteinsatz des deutsch-türkischen Unternehmens:
Die Aktion dient zur Steigerung er Markenbekanntheit. Beratungsgespräche werden dabei von euch nicht geführt.
Deine Aufgabe ist es, das Interesse von Passanten an der Produktvielfalt und Aktion zu wecken und sie für die Marke zu begeistern.
Dein Profil:
Deine Aufgaben:
Der Dresscode:
Wir freuen uns auf deine Sedcard!
Bei Einsätzen ab 6 und bis zu 9 Stunden bist du verpflichtet eine 30 Minuten Pause zu nehmen. Bei Einsätzen ab 9 Stunden gilt eine Pausenzeit von 45 Minuten. Bitte beachte, dass die reine Arbeitszeit maximal 10 Stunden beträgt. Die Pausen werden dabei nicht vergütet.
Sozialbetreuung
Stellenbeschreibung: Sozialbetreuer/In
Möchtest du einen sinnvollen Job, der Menschen wirklich hilft? Hast du Lust, Geflüchtete in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen das Ankommen zu erleichtern? Dann werde Teil unseres Teams!
Was dich bei uns erwartet:
Flexible Arbeitszeiten – angepasst an dein Leben:
Deine Aufgaben – Mach einen echten Unterschied:
Du unterstützt Geflüchtete dabei, sich in ihrem neuen Alltag zurechtzufinden, und begleitest sie bei wichtigen Schritten:
Das bringst du mit:
Warum du Teil unseres Teams werden solltest:
Bei der Gratus GmbH stehen Gemeinschaft, Offenheit und Wertschätzung an erster Stelle. Wir bieten dir eine Arbeitsumgebung, in der du deine Talente entfalten, Menschen unterstützen und wirklich etwas bewirken kannst. Deine Arbeit ist mehr als ein Job – sie gibt Perspektiven und Hoffnung!
Jetzt bewerben & den Unterschied machen!
Wir suchen eine/n Puppenspieler/in die im Osterhasenkostüm die Kunden des Gartencenters Pflanzen Kölle begrüßt und für Fotos zur Verfügung steht. Die Gesamtarbeitszeit beträgt 5,5 Stunden Aktionszeit vor Ort (inklusive Pause und „An-Ausziehen des Kostüms). In dieser Zeit werden ca. 3 x 1 Stunde Bespielung in unserem Osterhasenkostüm stattfinden.
2) Wir stellen uns kurz vor
Wir sind eine Full Service Eventagentur aus NRW, spezialisiert auf spektakuläre Auftritte und unvergessliche Erlebnisse für jung und alt. Bei uns bespielt Ihr die originalen Lizenzfiguren in Lebensgröße, die deutschlandweit nur bei uns zu finden sind. Unsere namenhaften Kunden stammen aus verschiedensten Bereichen. Wir sind stolz darauf, seit 2023 mit unseren Roadshows "Batman - Heroes in Training" und "KiKA - Seid dabei" in Deutschland unterwegs zu sein.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Jobanfrage!
Bei Fragen zum Jobangebot, stehen wir dir immer gerne zur Verfügung.
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Klicke einfach auf eine Stadt in der Karte bzw. auf einen der folgenden Links um die Jobs der jeweiligen Stadt zu sehen:
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 556 EUR Verdienst nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 556 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 37 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 12,82 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (556 EUR : 12,82 EUR = 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Juni 2021 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 556 EUR jährlich viermal zu überschreiten.
Erfolgt das Überschreiten der 556 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 6.672 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 6.672 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 556-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 556-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 556-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber höchstens 31,51 % an Abgaben (der Minijobber zahlt 3,6 % Rentenversicherung). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2021).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.096 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.008 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 556 EUR monatlich, kommt man auf einen Jahresbetrag von 6.672 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 556 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.096 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 556 EUR einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 556 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 6.672 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, seit dem 1.1.2025 beträgt die Höhe der Minijob-Obergenze 556,00 EUR pro Monat. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten, wenn der gesetzlicher Mindestlohn gezahlt wird. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht. Dies hat auch Auswirkungen auf die maximale Arbeitszeit. Das bedeutet für Minijobber:
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 556-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
Ihnen ist noch etwas unklar oder Sie haben besondere Anforderungen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:
Manuel Marschel
Ansprechpartner für Arbeitgeber
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